太原市杏花嶺區醫療保險管理服務中心

招聘公告

根據工作需要，太原市杏花嶺區醫療保障局下屬單位醫療保險管理服務中心委托山西鼎泰聯創人力資源服務有限公司公開招聘10名工作人員，用工形式為勞務派遣。現就相關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“面向社會、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取公開選拔方式，擇優聘用。

二、招聘崗位

太原市杏花嶺區醫療保險管理服務中心工作人員，主要從事太原市杏花嶺區醫療保險管理服務中心相關工作事宜。本次招聘為勞務派遣形式。被派遣人員與山西鼎泰聯創人力資源服務有限公司簽訂《勞動合同書》，派遣至太原市杏花嶺區醫療保險管理服務中心指定的崗位工作，派遣期限為二年。

三、招聘對象及條件

（一）本次公開招聘勞務派遣制工作人員應當具備以下條件：

1、擁護憲法，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；

2、思想政治素質好，品行端正，愛崗敬業，服從組織安排；

3、具有國家承認的本科及以上學歷；年齡35周歲以下（1986年2月1日以后出生），醫學、財務相關專業可適當放寬學歷及年齡要求；

4、熱愛群眾工作，具有較強的事業心和責任感，具有一定的組織協調能力、語言表達能力和計算機操作能力；

5、身體健康、無紋身，無明顯不良癥狀或缺陷，具有正常履職的身體條件，能適應基層工作。

（二）有以下情形之一的，不得聘用為本次工作人員：

1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的；

2、正在接受紀律審查、司法調查的；

3、各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的；

4、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5、本人或者其家庭成員、直系親屬有違法行為或參加非法組織、邪教組織以及從事其他危害國家安全活動的；

6、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的；

7、聘用時未能與原單位解除勞動（聘用）合同；個人報考信息及有關證件弄虛作假的；有其他違法違紀行為和不良嗜好的。

四、招聘方法及程序

本次公開招聘委托山西鼎泰聯創人力資源服務有限公司辦理。

(一）報名時間

自本公告發布之日起至2月9日，工作日9:00--17:30。

(二）報名辦法

報考人員采取現場報名方式。

報名人員可于本公告發布之日起至2月9日，每個工作日9:00----17:30來山西鼎泰聯創人力資源服務有限公司現場報名。

地址：太原市杏花嶺區新建路府西街口華宇生活廣場B座27層b戶

聯系電話：0351-6191700；15935114733

聯系人：高女士

(三）報名資料

現場報名時需按順序整理并命名資料名稱：

1、報名信息表1份，下載報名表請登陸網站http://www.sxdtlc.cn后點擊“相關下載”的報名登記表或微信搜索公眾號“DTLC6191700”關注微信公眾號“鼎泰聯創人力資源”后獲取；

2、一寸近期紅底照片2張（自行張貼于報名表上）；

3、身份證原件及復印件1份；

4、戶口本原件及復印件1份（戶口本首頁及本人頁）；

5、畢業證、學歷證原件及復印件1份；

6、專科及以上學歷在“學信網”上打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份；

7、公安機關（戶籍所在地派出所）出具的本人無犯罪記錄證明原件及復印件1份或微信關注“山西公安”公眾號，自行打印“無犯罪記錄證明”1份。

復印件全部用A4紙自行復印，報名時復印件資料恕不退還。留好報名資料原件，后續交由公司待查。請報考人員準確填寫個人聯系方式，并保持通訊暢通。資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經發現，當即取消應聘資格。

（四）考試

本次考試分為筆試和面試，均為百分制，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%，筆試加面試成績為最終總成績。

筆試成績按分數由高到低排序，按招聘人數1：2確定進入面試人員。如實際參加筆試考生人數不足招聘人數1：2時參加筆試的所有考生全部進入面試。

1、筆試時間地點

報名結束后，山西鼎泰聯創人力資源服務有限公司會在微信公眾號“鼎泰聯創人力資源”上公布具體筆試時間和地點，請考生務必隨時關注。

2、筆試內容

筆試采用閉卷考試形式，主要測試應聘人員應具備的基本素質，包括政治理論綜合、常識、法律、職業能力測試等內容。

3、面試

由山西鼎泰聯創人力資源服務有限公司組織實施，采取結構化面試，主要是對報考者本人的語言表達能力、基本溝通能力、思想素質等方面進行綜合考察，保證報考人員能滿足日常相關工作要求。

（五）確定擬錄用人員

    按照考試總成績的分數由高到低排序，按照招聘人數1：1的比例確定擬錄用人員名單。

（六）政審

根據所提供的公安機關（戶籍所在地派出所）出具的本人無犯罪記錄證明進行審查。如出現不合格或自動放棄者，按照考試總成績由高到低依次遞補。

（七）體檢

對政審合格的擬錄用人員，由山西鼎泰聯創人力資源服務有限公司統一安排指定體檢中心進行體檢，體檢費用自理。體檢合格者錄用，因體檢不合格或放棄體格資格（不按規定時間參加體檢的人員）出現空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次遞補。

（八）公示

體檢合格后，確定錄用人員，錄用人員名單在太原市杏花嶺區醫療保險管理服務中心及山西鼎泰聯創人力資源服務有限公司網站及公眾號進行公示，公示期為五個工作日。

（九）簽訂合同，辦理聘用手續

公示無異議后，辦理相關手續。由山西鼎泰聯創人力資源服務有公司與聘用人員辦理聘用手續，簽訂勞動合同，派遣至太原市杏花嶺區醫療保險管理服務中心工作。

五、聘用人員的崗位職責及待遇保障

此次招聘勞務派遣人員具體工作地點為太原市杏花嶺區醫療保險管理服務中心。合同期二年，試用期為二個月。工資2000元/月，繳納國家規定的社會保險，其中個人應繳部分從工資中扣除；冬季按標準發放采暖補貼。

六、注意事項

1、本次招聘如有任何疑問請致電查詢。聯系電話：0351-6191700；15935114733。

2、特別提示：本次公開招聘考試不指定任何考試指導用書，不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班，請廣大應聘者提高警惕勿上當。

3、本次招聘的所有相關通知、公告、詳細信息均需掃描下方二維碼或微信搜索公眾號“DTLC6191700”關注微信公眾號“鼎泰聯創人力資源”后獲取，請應聘人員務必隨時關注公眾號內容；以上情況如有變化，以山西鼎泰聯創人力資源服務有限公司通知為準。

山西鼎泰聯創人力資源服務有限公司

2021年2月1日